우리 회사 복지,
제대로 작동하고 있나요?
만족도 낮은 복지제도
획일화된 복지 제도는 다양해진 세대별 가치관을 충족하지 못하며, 기업의 고용 브랜드 가치를 약화시킵니다.
억지로 차출되는 워크숍
현재의 세대를 이해하지 못하는 관료 중심의 워크숍 프로그램은 수직적 권위주의를 고착화하여 혁신 문화를 방해합니다.
조직의 지향 가치
공간은 기업의 철학을 전달하는 비언어적 커뮤니케이션 수단입니다.
브랜드 경험 설계가 누락된 장소 선택은 구성원의 소속감을 반감시킵니다.
Strategic approach
우리 회사만의
구독형 연수원
물리적 자산을 넘어 기업 연수원 복지 서비스(Welfare as a Service)를 완성하세요.
Basic
300M/Y
330크레딧 지급/약 14% 할인
Standard
500M/Y
600 크레딧 지급/약17% 할인
Premium
1,000M/Y
1,300크레딧 지급/약 23% 할인
제안서 다운로드
트렌드를 선도하는 조직들이
먼저 다녀갔습니다
17+
전시, 교육, 행사, 이벤트, 워크숍 등 직접 수행한 프로젝트를 통해 공간과 장소의 최적화된 동선과 프로그램을 검증하였습니다.
FAQ
기업에서 멤버십 구독을 신청하면 소속된 직원들은 자유롭게 크레딧을 사용할 수 있습니다. 직원 개개인별로도, 팀으로도 사용이 가능합니다.
더이상 회사에 가두는 방식으로는 발전하기 어려운시대. 수평적 교류가 가능한 코리빙 방식으로 운영되어 타 제휴사 직원과도 자연스럽게 교류하며 새로운 영감을 얻을 수 있습니다.
서핑, 트레킹, 드로잉, 커피 등 지연과 연계된 다양한 프로그램이 있습니다. 개인별 사용은 크레딧 차감 방식으로, 단체는 상담을 통해 워크숍, 아이데이션, 리트릿 무엇이든 가능한 환경을 보유하고 있습니다. 기업에서 지원되지 않는 크레딧은 현장 결제도 가능합니다.
AI, Ideation, PLB 등 미션을 설정하고 수행하는 워크숍을 진행합니다. 전문 기획자와 협의하여 참여자의 상황에 맞는 주제를 설정하고 도구를 선별하여 문제를 해결하는 2박3일의 프로그램을 보유하고 있습니다. 시간, 상황, 인원에 따라 다양한 방식의 프로그램을 제안합니다. 자세한 내용은 상담을 통해 이루어 집니다.
가고 싶은 곳이 복지가 되는
우리 회사 연수원
기업 연수원 구독부터 공간 대관, 맞춤형 워크숍까지 조직의 규모와 목적에 최적화된 복지 솔루션을 제안해 드립니다.
